सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को सरकारी नौकरियों में अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के प्रमोशन में आरक्षण के मुद्दे पर अहम फैसला लिया. सुप्रीम कोर्ट ने अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षण की शर्तों को बरकरार रखा है और इस मामले में आरक्षण को कम करने से इनकार कर दिया है। सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाते हुए कहा कि बिना डाटा के नौकरी में प्रमोशन में आरक्षण नहीं हो सकता।

पदोन्नति में आरक्षण करने से पहले राज्य सरकारों को आंकड़ों से साबित करना होगा कि अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति का प्रतिनिधित्व कम है। समीक्षा अवधि केंद्र सरकार द्वारा तय की जाएगी।

इससे पहले, शीर्ष अदालत ने कहा था कि वह एससी और एसटी को पदोन्नति में आरक्षित करने पर अपना निर्णय नहीं लेगा क्योंकि यह राज्यों को तय करना है कि वे इसे कैसे लागू करेंगे। न्यायमूर्ति एल. नागेश्वर राव की अध्यक्षता वाली तीन-न्यायाधीशों की पीठ ने मामले को अटॉर्नी जनरल केके वेणुगोपाल और अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल बलबीर सिंह को सौंप दिया।

और विभिन्न राज्यों से उपस्थित अन्य वरिष्ठ वकीलों सहित सभी पक्षों को सुना। बेंच में जस्टिस संजीव खन्ना और जस्टिस बीआर गवई शामिल हैं। पीठ ने 26 अक्टूबर 2021 को अपना फैसला सुरक्षित रख लिया।

कोर्ट ने फैसला सुरक्षित रखते हुए कहा कि कोर्ट इस मुद्दे पर ही फैसला करेगी कि रिजर्व का अनुपात पर्याप्त प्रतिनिधित्व पर आधारित नहीं होना चाहिए। केंद्र ने पीठ से कहा कि यह सच है कि आजादी के 75 साल बाद भी एससी/एसटी समुदाय के लोगों को फ्रंट क्लास माना जा रहा है.

योग्यता के समान स्तर पर नहीं लाया गया है। वेणुगोपाल ने तर्क दिया कि ग्रुप ए एससी और एसटी समुदायों के लोगों के लिए एक श्रेणी है। नौकरियों में उच्च पद प्राप्त करना अधिक कठिन है और यह एससी, एसटी और एससी के लिए रिक्तियों को भरने का समय है। ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग) के लिए थोड़ा ठोस आधार प्रदान किया जाना चाहिए।

एससी/एसटी को माना जाता था अछूत : महान्यायवादी

अटॉर्नी जनरल ने कहा कि एससी/एसटी को अछूत माना जाता है और वे बाकी आबादी के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। इसलिए आरक्षण की आवश्यकता है। वेणुगोपाल ने सुप्रीम कोर्ट में नौ राज्यों के आंकड़ों का हवाला दिया और बताया कि वे सभी समानता के सिद्धांत का पालन करते हैं। ताकि योग्यता की कमी उन्हें मुख्यधारा में आने से वंचित न कर दे।

देश में पिछड़े वर्गों का कुल प्रतिशत 52% है। यदि आप अनुपात लेते हैं तो आपको 74.5 प्रतिशत का आरक्षण देना होगा, लेकिन हमने 50 प्रतिशत कटौती की है। अगर सुप्रीम कोर्ट मात्रात्मक रिजर्व पर फैसला करता है, अगर हम डेटा और प्रतिनिधित्व की पर्याप्तता के आधार पर इसे राज्यों पर छोड़ देते हैं, तो हम वापस वहीं पहुंच जाएंगे जहां हमने शुरुआत की थी।