पुराण डेस्क MP Transfer Policy: मध्य प्रदेश सरकार ने अपने अधिकारियों और कर्मचारियों की स्थानांतरण नीति में संशोधन करने के लिए एक परिपत्र जारी किया है। सामान्य प्रशासन विभाग के अपर मुख्य सचिव संजय दुबे के हस्ताक्षर से जारी परिपत्र में स्पष्ट किया गया है कि प्रदेश में तबादलों पर प्रतिबंध के दौरान अब इन परिस्थितियों में प्रथम, द्वितीय स्थानांतरण आदेश और तृतीय श्रेणी के कर्मचारियों को प्रशासनिक अनुमोदन के बाद विभागीय मंत्री द्वारा जारी किया गया।
प्रतिबंध अवधि के दौरान तबादलों के नए नियम। नये परिपत्र के अनुसार फिलहाल तबादलों पर रोक है, लेकिन सुविधा के लिये तबादला नीति में निम्नलिखित संशोधन किये गये हैं।
गंभीर बीमारियों की स्थिति में स्थानांतरण आदेश..
कैंसर, लकवा, हार्ट अटैक आदि गंभीर बीमारियों से उत्पन्न परिस्थितियों में तत्काल आवश्यकता के आधार पर स्थानांतरण आदेश जारी किये जायेंगे।
यदि न्यायालय के निर्णय में कोई कानूनी विकल्प न हो..
न्यायालय के ऐसे निर्णय के संबंध में जिसके द्वारा पारित आदेश का अनुपालन करने के अतिरिक्त कोई अन्य कानूनी विकल्प नहीं बचता है। लेकिन ऐसे मामले में स्थानांतरण के स्थान पर संबंधित अधिकारी या कर्मचारी के विरुद्ध विभागीय अनुशासनात्मक कार्रवाई लंबित नहीं होनी चाहिए।
सिविल सेवा आचरण नियम के तहत कार्रवाई की गई है..
शासकीय सेवक की अत्यंत गंभीर शिकायत, घोर लापरवाही जिसमें विभाग द्वारा मध्य प्रदेश (म.प्र. स्थानांतरण नीति) सिविल सेवा आचरण नियम 1965 का उल्लंघन करते हुए अनुशासनात्मक कार्यवाही प्रारंभ की गई है।
किसी भी मामले में जांच प्रभावित न होलोकायुक्त, आर्थिक अपराध जांच ब्यूरो (ईओडब्ल्यू) या पुलिस द्वारा यह सुनिश्चित करने के लिए किए गए स्थानांतरण कि संबंधित सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ आपराधिक मामले दर्ज होने या अदालती कार्यवाही शुरू होने पर जांच प्रभावित न हो।
ऐसे में स्थानांतरण संभव नहीं होगा..
सरकारी सेवकों के निलंबन, त्यागपत्र, सेवानिवृत्ति (सामान्य, अनिवार्य या स्वैच्छिक), पदोन्नति (एमपी स्थानांतरण नीति) या प्रतिनियुक्ति से वापसी या मृत्यु से उत्पन्न रिक्तियां। इस संबंध में विभाग का मानना है कि जनहित में स्थानांतरण पर प्रतिबंध की अवधि के दौरान पद भरना नितांत आवश्यक है। लेकिन संबंधित स्थान पर तैनात किसी अधिकारी या कर्मचारी के स्थानांतरण से उत्पन्न होने वाली ऐसी रिक्तियां शामिल नहीं की जाएंगी।
यदि किसी अधिकारी या कर्मचारी को पद "ए" (एमपी ट्रांसफर पॉलिसी) से स्थानांतरित किया जाता है, तो उसे इस आधार पर किसी अन्य अधिकारी या कर्मचारी को स्थानांतरित नहीं किया जाएगा कि ए का पद रिक्त हो गया है। लेकिन यह सुनिश्चित किया जाएगा कि यदि प्रशासनिक कारणों से एक स्थान से दूसरे स्थान पर स्थानांतरण किया जा रहा है तो जिस स्थान से स्थानांतरण किया गया है और पदस्थापन किया गया है, उस स्थान पर स्थानांतरण के कारण कितनी प्रतिशत रिक्ति है। ट्रांसफर ज्यादा नहीं हो रहा है।
इसे ऐसे समझा जा सकता है कि "ए" पद में तीन पद हैं जिनमें से दो भरे हुए हैं। इसलिए, यदि पद A पर रिक्तियों का प्रतिशत 33 है और पद B पर दो रिक्तियाँ हैं, जिनमें से एक रिक्ति भरी हुई है, तो पद B पर रिक्तियों की संख्या 50% मानी जाएगी।
ऐसी स्थिति में, स्थान A से B में स्थानांतरित होने पर, A में रिक्तियों का प्रतिशत 66 होगा, जबकि B में रिक्तियों का प्रतिशत शून्य होगा। अत: इस मामले में नये नियमों के तहत उक्त स्थानांतरण की अनुमति नहीं दी जायेगी. इसी प्रकार, स्थान बी से ए में स्थानांतरण की अनुमति नहीं होगी। अत: ऐसी स्थिति में स्थानांतरण संभव नहीं होगा। इससे आप ट्रांसफर भी कर सकेंगेराज्य में किसी भी परियोजना के पूरा होने पर या पद को किसी अन्य स्थान पर स्थानांतरित करने पर हस्तांतरणीय।
इन मामलों में मुख्यमंत्री कार्यालय की मंजूरी की आवश्यकता होगीउपरोक्त प्रकरणों के अतिरिक्त मुख्यमंत्री कार्यालय से प्राप्त उच्च प्राथमिकता वाले प्रकरणों में प्रभारी सचिव प्रशासनिक अनुमति प्राप्त कर स्थानांतरण आदेश जारी कर सकेंगे। लेकिन ऐसे स्थानांतरणों के मामले में, जिसमें विभाग को नीति के अनुरूप नहीं मिलता है, तो अतिरिक्त मुख्य सचिव या प्रमुख सचिव विभागीय सचिव और विभागीय मंत्री के अनुमोदन के बाद फिर से स्थानांतरण के लिए अग्रिम आदेश प्राप्त कर सकते हैं, कारण सहित मुख्यमंत्री कार्यालय में जमा करना होगा।
